ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Совета судей Алтайского края
"О результатах рассмотрения вопроса формирования кадрового резерва председателей районных (городских) судов Алтайского края, федеральных и мировых судей, кандидатов в судьи"
г.Бийск 22 июня 2018 года
Заслушав и обсудив на заседании Совета судей Алтайского края информацию председателя комиссии по организационно-кадровой работе Совета судей Алтайского края Листратовой М.В. по вопросам формирования кадрового резерва председателей районных (городских) судов края, федеральных и мировых судей, кандидатов в судьи, Совет судей установил следующее.
Важным фактором обеспечения эффективной деятельности судов является комплектование судебной системы высококвалифицированными кадрами и обеспечение стабильности кадрового состава судов. В связи с этим одним из важнейших направлений деятельности является системная кадровая политика, осуществляемая на долгосрочную перспективу.
При подготовке данного вопроса был изучен опыт других субъектов Российской Федерации по формированию кадрового резерва судей.
Следует отметить, что в некоторых субъектах созданы кадровые комиссии, приняты Положения о кадровом резерве кандидатов на должности председателей судов, судей районных (городских) судов и мировых судей, которые утверждаются Советами судей субъекта (Оренбургская область, Тамбовская область, Красноярский край и другие).
Принятые Положения устанавливают порядок и условия формирования кадрового резерва кандидатов на вышеуказанные должности, а также регулируют вопросы работы с кадровым резервом.
Работа по формированию кадрового резерва проводится Управлениями Судебного департамента в субъектах, областными, краевыми судами, председателями районных (городских) судов в различных формах.
Например, отдел государственной службы и кадров Управления Судебного департамента в Оренбургской области ведет единую информационную базу данных лиц, включенных в кадровый резерв, из которой формируется Список кандидатов на предполагаемые вакансии.
Также на высоком уровне организована работа по формированию кадрового резерва в Свердловской области.
В области организована работа по формированию и постоянной актуализации сводного кадрового резерва судей.
В соответствии с программой подготовки кандидатов на должности судей из числа лиц, включенных в кадровый резерв, формируются группы слушателей для обучения по двум программам в «Школе подготовки резерва кадров для замещения государственной должности судьи».
Формирование кадрового резерва руководителей районных (городских) судов в Свердловской области осуществляется, в том числе посредством выборки из числа действующих судей и заместителей председателей судов, прошедших успешное обучение по программе повышения квалификации в «Школе председателей (руководителей) судов».
Такой интересный опыт других регионов по формированию кадрового резерва судей и руководителей судов заслуживает внимания.
Используя его, можно улучшить работу в этом направлении. Для этого отделу государственной службы и кадров Управления Судебного департамента в Алтайском крае необходимо активизировать работу по формированию кадрового резерва судей и руководителей судов, а Совет судей Алтайского края готов оказать необходимое содействие в решении этих задач.
При подготовке данного вопроса также были направлены запросы во все районные (городские) суды края. Поступили ответы о том, какая работа проводится в судах в этом направлении.
Проанализировав поступившие из судов ответы, можно сделать вывод, что работа с кадровым резервом в судах края находится на разном уровне. Ранее Управлением Судебного департамента в Алтайском крае ежегодно в суды направлялись запросы о наличии кадрового резерва как на должности федеральных и мировых судей, так и на должности руководителей судов. Также запрашивались планы работы с кандидатами на должности и справки о выполнении этих планов.
Предоставление такой информации являлось обязательным, и работа по формированию кадрового резерва в итоге проводилась на местах более активно.
Целесообразно возобновить истребование информации из судов о кадровом резерве и направить в суды рекомендации по этому вопросу, используя опыт судов, активно занимающихся этой работой.
Проанализировав информацию, представленную комиссией по организационно-кадровой работе, руководствуясь Федеральным законом от 14 марта 2002 года № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Регламентом работы Совета судей Алтайского края, Совет судей Алтайского края
ПОСТАНОВИЛ:
1. Принять к сведению информацию председателя комиссии по организационно - кадровой работе Совета судей Алтайского края Листратовой М.В. по вопросам формирования кадрового резерва председателей районных (городских) судов Алтайского края, федеральных и мировых судей, кандидатов в судьи.
2. Управлению Судебного департамента в Алтайском крае активизировать работу по формированию кадрового резерва судей и руководителей судов. Разработать Положение о кадровом резерве, создать единую информационную базу лиц, включенных в кадровый резерв, направить в суды Алтайского края рекомендации о работе с кадровым резервом и контролировать эту работу.
3. Данный вопрос оставить на контроле Совета судей Алтайского края и повторно рассмотреть во втором полугодии 2018 года.
Председатель Совета судей
Алтайского края О.А. Лобова
Поиск
Войти
Совет судей