П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Совета судей Алтайского края
«Об утверждении Положения о Методическом совете
по работе базовых судов при Совете судей Алтайского края»
27 мая 2022 года № 64
Заслушав и обсудив на заседании Совета судей Алтайского края информацию председателя Совета судей Алтайского края Межевалова Н.А. «Об утверждении Положения о Методическом совете по работе базовых судов при Совете судей Алтайского края», Совет судей установил следующее.
В связи с необходимостью приведения в соответствие с действующим законодательством, следует принять новое Положение о Методическом совете по работе базовых судов при Совете судей Алтайского края.
Проанализировав представленную информацию, руководствуясь Федеральным законом от 14 марта 2002 года № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», Регламентом работы Совета судей Алтайского края, Совет судей Алтайского края,
П О С Т А Н О В Л Я Е Т :
Утвердить Положение о Методическом совете по работе базовых судов при Совете судей Алтайского края.
Признать утратившим силу Положение о Методическом совете по работе базовых судов при Совете судей Алтайского края, утвержденное постановлением Совета судей Алтайского края от 21 февраля 2017 года.
Председатель Совета судей
Алтайского края Н.А. Межевалов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Совета судей
Алтайского края №64 от 27 мая 2022 года
ПОЛОЖЕНИЕ
о Методическом совете по работе базовых судов при Совете судей Алтайского края
1. Общие положения
Методический совет по работе базовых судов является совещательным (консультативным) органом при Совете судей Алтайского края (далее - Совет судей). Создается постановлением Совета судей на срок его полномочий.
В состав Методического совета могут входить председатели и судьи базовых судов, мировые судьи, работники Управления Судебного департамента в Алтайском крае, Управления юстиции Алтайского края (отдел по организации деятельности мировых судей), государственные гражданские служащие аппаратов базовых судов и судебных участков, ученые-юристы. Количество членов Методического совета должно быть нечетным и не превышать 13 - 15 человек, из которых председатели и судьи базовых судов, мировые судьи, государственные гражданские служащие базовых судов и судебных участков должны составлять не менее 60 %.
Персональный состав членов Методического совета, а также кандидатуры его председателя, заместителя председателя и ответственного секретаря утверждаются Советом судей Алтайского края.
В своей деятельности Методический совет руководствуется законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, решениями органов судейского сообщества, приказами и распоряжениями Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде РФ, начальника Управления Судебного департамента в Алтайском крае по вопросам предмета деятельности базового суда и настоящим Положением.
Методический совет по работе базовых судов призван осуществлять мероприятия направленные на совершенствование деятельности базовых судов по повышению квалификации и профессиональной подготовки судей, мировых судей, администраторов и государственных гражданских служащих аппаратов судов и судебных участков, обмену положительным опытом организации работы районных (городских) судов, внедрению в их деятельность передовых форм и методов работы.
Указанную деятельность Методический совет осуществляет под руководством Совета судей и во взаимодействии с Управлением Судебного департамента в Алтайском крае, Управлением юстиции Алтайского края и Алтайским краевым судом.
2. Задачи Методического совета
Методическое руководство и координация деятельности базовых судов по вопросам повышения квалификации работников районных (городских) судов, судебных участков, распространения положительного опыта организации работы.
Рассмотрение проектов методических рекомендаций по вопросам стажирования в базовых судах, других рекомендаций и материалов о положительном опыте организации работы и принятие решений об их внедрении в судах.
Рассмотрение и согласование проектов методических рекомендаций, регламентов применения программных изделий и технических средств и других положений, инструкций по отдельным направлениям деятельности суда, подготовленных отделами Управления Судебного департамента в Алтайском крае.
3. Организация деятельности Методического совета
Деятельность Методического совета осуществляется на основании плана работы на год, утверждаемого Советом судей.
Заседания Методического совета проводятся по мере необходимости.
Решение о проведении заседания Методического совета принимается председателем Методического совета.
Подготовка повестки заседаний, решений по выносимым на рассмотрение Методического совета вопросам возлагается на ответственного секретаря Методического совета.
Материалы для рассмотрения на Методическом совете представляются не позднее 10-ти дней до заседания, в машинописном исполнении.
После изучения представленных материалов председателем Методического совета они могут быть (при необходимости) направлены на доработку.
На заседания Методического совета могут быть приглашены работники базовых судов, представители Совета судей и Алтайского краевого суда.
Решение Методического совета принимается простым большинством голосов от присутствующих членов Методического совета и оформляется протоколом. Заседание Методического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины его членов.
Не позднее 10-ти дней со дня принятия решение рассылается в базовые суды, другие заинтересованные органы для ознакомления и применения на практике.
Рассмотрение и согласование материалов, перечисленных в пунктах 2.2. и 2.3. настоящего Положения, внесение предложений по их содержанию допускается путем направления соответствующих писем по поручению председателя Методического совета или его заместителя, без проведения заседания Методического совета.
Члены Методического совета, выбывшие с должности, заменяются работниками, назначенными на эти должности по решению Совета судей, с внесением изменений в постановление Совета судей.
4. Полномочия председателя Методического совета
4.1. Назначает заседания Методического совета по конкретным вопросам в соответствии с планом работы, предложениями членов Методического совета, Совета судей и Управления Судебного департамента в Алтайском крае.
4.2. Принимает решения о заслушивании на заседаниях Методического совета информации членов Методического совета, работников базовых судов о результатах внедрения передового опыта, повышения квалификации работников с учетом новых методических рекомендаций.
4.3. Утверждает методические рекомендации по различным направлениям деятельности судов, подготовленные базовыми судами, по которым членами Методического совета принято решение направить в суды для применения в практической деятельности.
Докладывает на заседании Совета судей о результатах работы Методического совета за истекший год.
Вносит предложения о поощрении членов Методического совета, председателей базовых судов по результатам их работы за отчетный период начальнику Управления Судебного департамента в Алтайском крае, председателю Алтайского краевого суда, председателям соответствующих судов.
5. Права и обязанности членов Методического совета
5.1. Члены Методического совета имеют право:
Принимать участие в подготовке к рассмотрению вопросов, обсуждаемых на заседаниях Методического совета.
Запрашивать через Методический совет необходимую для исполнения его функций информацию, связанную с деятельностью в Методическом совете; получать консультации у специалистов.
Вносить предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности базовых судов.
5.2. Члены Методического совета обязаны:
5.2.1. Принимать участие в заседаниях Методического совета.
5.2.2. Обеспечивать организацию подготовки материалов для рассмотрения Методическим советом по порученному вопросу.
5.2.3. Представлять дополнительную информацию в целях принятия Методическим советом объективного решения.
5.2.4. Изучать материалы, направленные для рассмотрения в соответствии с пунктами: 2.2, и 2.3. настоящего Положения: своевременно направлять в Методический совет соответствующие предложения либо сообщать об их отсутствии.
5.2.5. Давать оценку эффективности внедрения передового опыта организации работы и руководства районным (городским) судом, новых форм и методов стажировки и другой деятельности базовых судов, с возможностью освещения в СМИ и на медиаресурсах.