Поиск Войти
Выбор региона
Алтайский край

Совета судей

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета судей Алтайского края Об утверждении Положения о наставничестве судей районных (городских) судов и мировых судей Алтайского края 19 апреля 2024 года №52

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Совета судей Алтайского края

 

Об утверждении Положения

о наставничестве судей районных (городских) судов

и мировых судей Алтайского  края

 

19 апреля 2024  года                                                                                          №52

 

 

Наставничество является формой  повышения профессиональных и морально-этических качеств впервые назначенных федеральных и  мировых  судей Алтайского края. Это отношения между опытным и впервые назначенным судьей, где опытный  судья  делится своими профессиональными познаниями, помогает вновь назначенному судье успешно адаптироваться в должности, содействует его становлению в качестве квалифицированного судьи, формирует психологическую готовность к исполнению требований, предъявляемым действующим  законодательством. Наставничество призвано целенаправленно способствовать развитию навыков вновь назначенных судей при осуществлении  профессиональной деятельности. 

Заслушав и обсудив на заседании Совета судей Алтайского края  проект Положения о наставничестве в отношении впервые  назначенных судей районных (городских) судов и мировых судей Алтайского края,   подготовленный комиссией по организационно – кадровой работе,  руководствуясь Федеральным законом  «Об органах  судейского сообщества в Российской Федерации», Регламентом работы Совета судей  Алтайского края, 

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Положение о наставничестве судей районных (городских) судов и мировых  судей Алтайского края.

2. Председателям районных (городских) судов Алтайского края,  Управлению Судебного департамента в Алтайском крае и старшим мировым судьям осуществлять контроль за проведением наставничества в отношении впервые назначенных федеральных судьей и мировых судей, в порядке,  установленном  настоящим Положением.

 

 

 

Председатель

Совета судей Алтайского края                                                 Н.А.Межевалов

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о наставничестве судей районных (городских) судов

и мировых судей Алтайского  края

 

  1. Общие положения

 

  1. Наставничество является формой повышения профессиональных и морально-этических качеств впервые назначенных федеральных и мировых судей Алтайского края. Это отношения между опытным и впервые назначенным судьей, где опытный судья делится своими профессиональными познаниями, помогает вновь назначенному судье успешно адаптироваться в должности, содействует его становлению в качестве квалифицированного судьи, формирует психологическую готовность к исполнению требований, предъявляемых действующим законодательством. Наставничество призвано целенаправленно способствовать развитию навыков вновь назначенных судей при осуществлении профессиональной деятельности. 
  2.   Цель наставничества – подготовка впервые назначенных судей районных (городских) судов и мировых судей, повышение их квалификации, оказание помощи в первоначальный период их деятельности и в конечном итоге - формирование профессионального, работоспособного коллектива судей.
  3.  Организация наставничества позволяет избежать снижения качества работы суда и судебного участка, способствует формированию поведенческих моделей вновь назначенных федеральных судей и мировых судей в соответствии положениями действующего  законодательства. 

Наставничество как форма обучения обеспечивает наиболее быстрое и эффективное включение вновь назначенного федерального  судьи и мирового судьи в деятельность судейского сообщества путем оказания помощи в приобретении необходимых навыков и знаний, в освоении и выполнении возложенных на них обязанностей по осуществлению правосудия, оказании помощи в освоении норм и правил Кодекса судейской этики. 

 

  1. Организация наставничества

 

  1. Организационное руководство процессом наставничества осуществляет председатель районного  (городского) суда.
  2. В отношении впервые назначенного федерального судьи и мирового судьи назначается наставник из числа наиболее опытных судей, отвечающих критериям, предусмотренным пунктами 3.3 и 3.4 настоящего Положения.
  3. Утверждение судьи в качестве наставника производится приказом председателя районного (городского) суда в течение 5-ти рабочих дней с момента зачисления федерального судьи, мирового судьи в штат суда (судебного  участка).
  4. Впервые назначенному в малосоставный районный суд федеральному судье, а также впервые назначенному мировому судье судебного участка, где отсутствует возможность назначения судьи- наставника по объективным причинам, судья-наставник может быть назначен приказом председателя близлежащего районного (городского) суда по представлению начальника Управления Судебного департамента в Алтайском крае, либо лица его замещающего.
  5. Представление начальника Управления Судебного департамента в Алтайском крае, указанное в пункте 2.4 Положения, должно быть направлено в соответствующий районный (городской) суд течение 5-ти рабочих дней с момента зачисления судьи в штат суда  (судебного  участка).  
  6.  В порядке, предусмотренном пунктами 2.4 – 2.5 судья – наставник также может быть назначен и в случае отсутствия в  любом соответствующем суде наставника, отвечающего критериям, предусмотренным пунктами 3.3  и 3.4 настоящего Положения. 
  7. Наставничество осуществляется в форме:

- деятельности по выполнению мероприятий, предусмотренных индивидуальным планом прохождения наставничества вновь назначенным федеральным судьей и мировым судьей, под непосредственным руководством судьи-наставника;

 - теоретических занятий по вопросам осуществления судебного процесса, практики рассмотрения отдельных категорий дел с учетом специализации судьи; 

- посещения вновь назначенным судьей судебных заседаний                                      под председательством судьи-наставника и других опытных судей;

- участие вновь назначенного судьи в проводимых в суде семинарах, совещаниях, в том числе по вопросам текущей деятельности суда, обсуждении новелл в действующем законодательстве, анализе причин отмен и изменений судебных актов вышестоящими судебными инстанциями, вопросов судейской этики и антикоррупционного законодательства; 

- в форме иных мероприятий, направленных на профессиональное становление и успешную адаптацию  судьи  в коллективе.

  1. В течение 5-ти рабочих дней со дня издания приказа
    о наставничестве судья-наставник подготавливает индивидуальный план,                   где отражаются конкретные мероприятия наставничества с указанием даты их проведения. В соответствии с индивидуальным планом судья-наставник совместно с наставляемым осуществляют комплекс мероприятий, направленных на развитие способности  назначенного судьи  самостоятельно, качественно и ответственно выполнять должностные обязанности. 
  2.  Индивидуальный план наставничества согласовывается и утверждается председателем суда,  либо  замещающим его лицом.      
  3.  Результаты проведения наставничества оформляются письменным отчетом о выполнении индивидуального плана наставничества (Приложение 1). По окончании срока наставничества судья-наставник представляет председателю суда итоговый отчет о выполнении индивидуального плана наставничества.
  4. В городах и районах Алтайского края, на территории  которых   действует три и более судебных участков  и назначен старший мировой судья, организацию наставничества в отношении вновь назначенных  мировых судей осуществляет старший мировой судья в форме кураторства и текущего контроля в объеме и порядке, предусмотренном  пунктами 2.7 - 2.10 настоящего Положения. 
  5. Мероприятия  по организации  вопросов наставничества,  в том числе по предполагаемому сроку такого наставничества, должны быть осуществлены старшим мировым судьей в течение 5-ти рабочих дней                     с момента зачисления мирового судьи в штат судебного участка.  Старший мировой судья направляет в соответствующий районный (городской) суд представление для утверждения судьи (мирового судьи) в качестве наставника.  
  6.  Старший мировой судья по окончании срока наставничества
    в письменной форме доводит до председателя соответствующего  районного (городского) суда сведения о результатах проведенного  наставничества в отношении вновь назначенного мирового судьи, с приложением отчета о выполнении индивидуального плана наставничества.
  7.  Контроль за проведением наставничества вновь назначенных федерального судьи и мирового судьи осуществляется председателем соответствующего суда (либо по его поручению заместителем председателя суда), старшим мировым судьей, а также Управлением Судебного департамента в Алтайском крае, куда должны быть направлены копии приказов о назначении судьи – наставника и отчеты о выполнении индивидуального плана наставничества, которые приобщаются к личному делу судьи.

 

  1. Срок  наставничества и  кандидатура наставника

 

3.1. Для впервые  назначенных федеральных судей и мировых  судей  наставничество устанавливается на  срок  не менее 3-х  месяцев. 

3.2. В необходимых случаях на основании приказа председателя районного (городского) суда срок наставничества может быть продлен
до 6 месяцев.

3.3. Наставником впервые назначенного федерального судьи и мирового судьи может быть назначен судья, проработавший в указанной должности не менее трех лет, имеющий высокие показатели работы, отсутствие дисциплинарных взысканий, обладающий необходимыми профессиональными и личностными качествами для содействия профессиональному развитию судьи и формированию у него  добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей.

3.4. Наставником не может быть назначен судья, привлеченный к дисциплинарной ответственности, в период действия назначенного наказания.

3.5. Замена судьи - наставника может производиться на основании приказа председателя районного (городского)  суда в следующих случаях: при прекращении полномочий судьи, при назначении наставника в другой суд, а также в иных уважительных случаях, препятствующих осуществлению процедуры наставничества.

 

 

Приложение 1

ОТЧЕТ

о выполнении индивидуального плана наставничества

 

1. Фамилия, имя, отчество судьи - наставника:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Фамилия, имя, отчество федерального судьи /мирового судьи, в отношении которого осуществлялось наставничество:

____________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Период наставничества: с ________________20__г. по ____________________20__г.

4. Информация о результатах наставничества:

а) федеральный судья/мировой судья, в отношении которого осуществлялось наставничество, изучил следующие основные вопросы профессиональной служебной деятельности:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

б) федеральный судья/мировой судья, в отношении которого осуществлялось наставничество, выполнил по рекомендациям судьи-наставника следующие основные задания:

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________

в) федеральному судье/мировому судье, в отношении которого осуществлялось наставничество, следует устранить следующие недостатки при исполнении должностных обязанностей (заполняется при необходимости):

__________________________________________________________________________________________________________________________________________

г) федеральному судье/мировому судье, в отношении которого осуществлялось наставничество, следует дополнительно изучить следующие вопросы:

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.Дополнительная информация о федеральном  судье /мировом судье, в отношении которого осуществлялось наставничество (заполняется при необходимости):

___________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Судья - наставник

______________/__________________________

(подпись)                       (расшифровка подписи)

«____» ____________________ 20___ г.

 

 

новости по теме
Все права защищены © 2024 Совет судей Алтайского края

Вход

Забыли пароль?